Firmy w pułapce stałych umów

Pracodawcy nie powinni zawierać z pracownikami umów na czas określony na okres dłuższy niż 24 miesiące. Ze względu na konstrukcję przepisów ustawy antykryzysowej taka umowa może w momencie podpisania automatycznie przekształcić się w kontrakt na czas nieokreślony. 

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł

Kryzys nie zabrał świątecznych prezentów

Mimo zmian w prawie, które umożliwiły podarowanie pracownikom na święta gotówki wolnej od podatku, pracodawcy częściej wręczą załodze paczki. Współdecydujące o formie świątecznych bonusów związki zawodowe nie naciskają w tej kwestii na przełożonych.
   
Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł