Kolejne szkolenia, których tematyka dotyczy rządowej ustawy antykryzysowej odbędą się:
- Bydgoszcz, 18 listopad 2011
- Białystok, 21 listopad 2011
- Łódź, 21 listopad 2011
- Szczecin, 21 listopad 2011
- Poznań, 21 listopad 2011
09.06.2009
Po zakończeniu obrad prezydium Komisji Trójstronnej minister pracy Jolanta Fedak powiedziała, że elementy pakietu dotyczące elastycznego czasu pracy, umów na czas określony oraz dofinansowania szkoleń pracowników, na pewno wejdą w życie przed wakacjami.
Związkowcy zażądali od rządu równoczesnych prac, obok prac parlamentarnych, nad socjalnymi elementami pakietu, takimi jak negocjacyjny system wynagrodzeń, czy zasady dochodzenia w najbliższych latach do płacy minimalnej na poziomie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Pakiet antykryzysowy to zmiany (przede wszystkim w prawie pracy), które w połowie marca zaproponowali pracodawcy i pracownicy. Większość z nich ministerstwo pracy przełożyło na projekt ustawy, który w ubiegłym tygodniu przyjął rząd. Zmiany dotyczą m.in. zawierania umów na czas określony, elastycznego czasu pracy i dofinansowania dla firm, które znalazły się w kłopotach finansowych.
źródło: PAP, onet.pl
Pracodawcy i związkowcy będą wspólnie pracować nad pakietem antykryzysowym
Wicepremier i minister gospodarki Waldemar Pawlak na posiedzeniu Komisji Trójstronnej zapewnił pracodawców i związki zawodowe, że będą mogli brać pełny udział w pracach w parlamencie nad pakietem antykryzysowym.
Pawlak zaproponował też, aby przedstawiciele strony społecznej w najbliższych dniach zebrali się w zespołach eksperckich i wypracowali wspólne stanowisko w tej kwestii. "Takie uzgodnienia znacznie usprawnią prace nad projektem" - powiedział.
Po zakończeniu obrad prezydium Komisji Trójstronnej minister pracy Jolanta Fedak powiedziała, że elementy pakietu dotyczące elastycznego czasu pracy, umów na czas określony oraz dofinansowania szkoleń pracowników, na pewno wejdą w życie przed wakacjami.
Związkowcy zażądali od rządu równoczesnych prac, obok prac parlamentarnych, nad socjalnymi elementami pakietu, takimi jak negocjacyjny system wynagrodzeń, czy zasady dochodzenia w najbliższych latach do płacy minimalnej na poziomie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Pakiet antykryzysowy to zmiany (przede wszystkim w prawie pracy), które w połowie marca zaproponowali pracodawcy i pracownicy. Większość z nich ministerstwo pracy przełożyło na projekt ustawy, który w ubiegłym tygodniu przyjął rząd. Zmiany dotyczą m.in. zawierania umów na czas określony, elastycznego czasu pracy i dofinansowania dla firm, które znalazły się w kłopotach finansowych.
źródło: PAP, onet.pl
